Viele Personalabteilungen stehen heute vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel sowie steigenden Anforderungen an Arbeitgeberattraktivität und Nachhaltigkeit. Klassische Benefits wie Obstkorb, Kantinenzuschuss oder Fitnessrabatte werden dabei von manchen Unternehmen als nicht mehr ausreichend wahrgenommen, da sie nur einen Teil der Belegschaft erreichen.